2017 年，在国家认监委“强化认证认可，助力质量提升”的精神指引下，在国家认证认可“坚持稳中求进工作总基调，牢固树立新发展理念，全面提高认证认可供给质量，加快建设认证认可强国”的总体要求下，凯新公司度过了稳定发展并不断创新的一年，在“以提升认证人员能力、完成公司质量目标为基础，以抓好认证有效性、控制认证风险为重点，以不断开发拓展新认证领域，更好的服务客户为中心”方面，顺利开展并完成了各项工作任务。

       为了及时总结经验成绩，认真谋划下一年度工作，更好的承担认证认可“不忘初心,助力质量提升”的历史使命，凯新公司于2017年12月22日召开了年度工作大会，公司董事长、高管层、各部门负责人、各分公司及市场部负责人参加了此次会议。

       会议首先由公司总经理进行发言，对凯新公司2017年度的总体工作情况、目标完成情况进行了总结，对认证市场监管、公司风险管控的工作进行了介绍，同时，提出了2018年度的工作计划及工作目标。

       副总经理兼管理者代表，就凯新公司2017年度体系运行情况及公司人力资源情况进行了分析总结，并对下一年度体系运行重点工作及计划采取的管控措施进行了介绍。

       副总经理就2017年度凯新公司运营流程管理情况进行了充分的总结分析及汇报，并对比全国各行业、地区的认证分布及数量进行了分析，提出了下一年度运营工作计划及工作目标。

       森林认证部总监，就2017年度KCB 森林认证相关工作情况作了报告，包括FSC 森林认证分包情况、业务年度数据分析、市场拓展情况及人力资源扩充情况等。

       各分公司、市场部负责人分别对授权的相关工作进行了总结汇报，并提出了下一年度改进建议。

       随后，参会人员就公司管理、下一年度市场目标、人力资源管理等方面展开了讨论，为下一年度的工作开展指明了方向。

       最后，董事长进行了总结性发言，对公司一年来的工作进行肯定，同时指出，凯新公司成立15年以来，正处于成长的关键时期，在当前认证认可新变化和新要求的形式下，凯新公司要求稳，更要创新，凯新公司全体员工，都要牢记使命、牢记嘱托，增强服务意识，为公司发展作出应有的贡献。 

        整个工作会议，在对过去一年的工作回望，对新一年的工作展望及对未来的美好信心中，落下帷幕。